Изказването на индийски банкер за мениджъра, който „плаче като бебе“ при молби за отпуск, гласи в интернет „не питай, просто кандидатствай“

Базиран в Индия банкер на дребно провокира онлайн полемика, откакто показа екранна фотография на имейл, в който мениджърът му отхвърля да утвърди планувания му отпуск. Публикацията, споделена в „ r/IndianWorkplace “ на Reddit, провокира необятно публикувана рецензия към работната просвета на компанията.

Служител споделя, че рутинните поръчки са блокирани

Публикувайки под заглавие „ Планирани отпуски “, служителят изясни, че макар че е възнамерявал почивката си месец по-рано, неговият управител поредно отхвърля да утвърди даже „ два дни непрестанен отпуск “. Той означи, че към този момент е изпратил своя график за декември и януари.

Според него това се е трансформирало в месечен модел. „ Той плаче като дете всеки месец, когато загатна два поредни дни като „ отпуск “ и по-късно би трябвало да го разделя на обособени дни “, написа той. Съобщава се, че мениджърът твърди, че „ екипът е дребен “ и всяко неявяване „ оказва напън върху другите членове “.

Банкерът се усъмни по какъв начин някой може да провежда малко пътешестване или отмора, без да му бъдат позволени два поредни почивни дни, наблягайки, че молбата му не включва „ клубни празници или уикенди “.

Разгледайте вирусната обява в Reddit тук

Reddit приканва към неприятна работна просвета

Потребители на Reddit мощно поддържа служителя. Един коментатор сподели: „ Това се случва, когато вашият управител няма визия за работата “, обвинявайки такива супервайзори в микроуправление, с цел да „ наподобяват значими “. Друг консуматор означи: „ „ Планираните “ отпуски би трябвало да се възнамеряват от служителя, а не от работодателя. “

Трети консуматор се пошегува, че мистериозно се „ разболява в деня след моя плануван отпуск “ в сходни обстановки.

Други допускат, че казусът се простира оттатък мениджъра. Един коментар гласи: „ Като някой, който е прекарал десетилетие в компанията, това звучи повече като учредителен проблем, в сравнение с като управител... Трябва да започнете да планирате излизане, неприятната компания и неприятният началник са нежелани проблеми. “

Същият консуматор посъветва по-настоятелен метод: „ Следващия път не искайте отпуска. Просто ги поставете в портала, информирайте мениджъра си, че сте резервирали билети, и предайте дилемите си задатък. “